Andreas Ommundsen Skrevet 8. juni 2007 Skrevet 8. juni 2007 Heisann. Jeg har et lite spørsmål angående lønn i bedrift: Jeg jobber på en RIMI butikk og er litt usikker på om lønna er helt som den skal være. En jeg kjenner tjener 88,50 kr i timen og sier det er bindende i forhold til en tariffavtale, men er ikke tariffavtaler ganske individuelle i forhold til arbeidsgiver og lønnsbetingelsene, eller gjelder det likt for hele landet? Lurer på om det finens en lov i Norge som bestemmer minstelønn til arbeidstakere over 15 år og under 18? Siter
Stian Isaksen Skrevet 8. juni 2007 Skrevet 8. juni 2007 Jeg har hørt at hvis du er feks 15 år. Så skal du ta din alder + 2 som blir 17. Det bakerste tallet + en null skal være din lønn. altså 70 kr timen. Mulig dette ble noe rotete forklart men. Det er iallfall det minstelønnen burde være. Siter
AMO Skrevet 8. juni 2007 Skrevet 8. juni 2007 Det tviler jeg på stemmer. Det har i hvertfall ikke stemt for meg, og ikke for flere andre jeg kjenner heller. Dessuten tror jeg ikke en arbeidsgiver bruker en sånn regel som er såpass "løs", slikt pleier som oftest å være kontraktsfestet og varierende hos arbeidgivere. Siter
Rune Barmark Skrevet 8. juni 2007 Skrevet 8. juni 2007 Ta kontakt med Handel og Kontor. De har til en hver tid opplysninger om gjeldende tariff for diverse butikker m.m. om omfattes av H&K. Har selv noen under 18 år på jobben min som tjener under 90kr timen. EDIT: Tariffen gjelder for de butikker/bedrifter som har tariff og de organiserte (LO f.eks). Siter
Andreas Nysveen Skrevet 9. juni 2007 Skrevet 9. juni 2007 Jeg lærte på ungdomsskolen at det er minimum 75KR som gjelder fra 13 eller 15, husker ikke helt hvilken av dem det var :crazy: Siter
Geir Teigo Skrevet 9. juni 2007 Skrevet 9. juni 2007 Jeg har hørt at hvis du er feks 15 år. Så skal du ta din alder + 2 som blir 17. Det bakerste tallet + en null skal være din lønn. altså 70 kr timen. Mulig dette ble noe rotete forklart men. Det er iallfall det minstelønnen burde være. neineinei...det blir alt for stigmatisk. Dette kommer an på hva du jobber med. 88 kr timen for å jobbe på RIMI for en 16 åring (f.eks.) høres egentlig helt greit ut uten at jeg vet hva tariffen er. Sommerjobb?? Siter
Geir Teigo Skrevet 9. juni 2007 Skrevet 9. juni 2007 forresten, se her: http://www.diskusjon.no/index.php?act=Print&client=printer&f=309&t=620856 Siter
Ole Sannes Riiser Skrevet 9. juni 2007 Skrevet 9. juni 2007 Jobber i MENY-butikk, er 17 år. Tariffavtalen sier at jeg skal ha en lønn på 88,50 kroner timen, og det har jeg. Det er en lønnssats som gjelder for ungdom fra 16 til 18, så vidt jeg har forstått. Siter
Erik Karlsen Skrevet 10. juni 2007 Skrevet 10. juni 2007 Hvorfor skal ungdom ha lavere betalt en det voksene skal ha. Kan de ikke få det laveste lønnstrinn uten at alder har noen ting å si. Siter
AMO Skrevet 10. juni 2007 Skrevet 10. juni 2007 Det ville vært håpløst om ungdom skulle få like mye i lønn som en faglært voksen har. Husk på at de fleste voksne er faglærte, de har gått en spesifikk utdannelse utover grunnskole og videregående, noe ungdom ikke har. Ungdom er ikke i nærheten engang. Derfor er det rett og slett bare tull at ungdom skal tjene like mye som en voksen person. Siter
Tarjei Lundarvollen Skrevet 10. juni 2007 Skrevet 10. juni 2007 Jeg har hørt at hvis du er feks 15 år. Så skal du ta din alder + 2 som blir 17. Det bakerste tallet + en null skal være din lønn. altså 70 kr timen. Mulig dette ble noe rotete forklart men. Det er iallfall det minstelønnen burde være. Ta kontakt med meg når du blir 18 år så skal du få sommerjobb :grin: Siter
Stian Isaksen Skrevet 10. juni 2007 Skrevet 10. juni 2007 jaja, var bare noe jeg hadde hørt. Men det stemmer tydligvis ikke. Siter
Andreas Nysveen Skrevet 10. juni 2007 Skrevet 10. juni 2007 Ta kontakt med meg når du blir 18 år så skal du få sommerjobb :grin: Nice one :grin: Siter
Stian Isaksen Skrevet 10. juni 2007 Skrevet 10. juni 2007 Det er jo snakk om minstelønn for 15-17 åringer da. Siter
Kim Jørgen Brenna Skrevet 10. juni 2007 Skrevet 10. juni 2007 Stian har jo et godt poeng da med tanke på hvordan dette kan regnes ut,men lønna stiger jo voldsomt fra år til år,hadde dette vært for 10 år siden,så hadde det jo vært en flott måte,men penger stiger i verdi hele tiden Siter
Stian Isaksen Skrevet 10. juni 2007 Skrevet 10. juni 2007 For ti år siden? Har jo hørt det i år. Men det kan jo hende det er en dårlig måte. Siter
Kim Jørgen Brenna Skrevet 10. juni 2007 Skrevet 10. juni 2007 Jojo,men 70 er lavt til å være i dag da,man tjener jo utrolig mye mere i år en for 10 år siden Men tanken er jo god da Siter
Andreas Ommundsen Skrevet 10. juni 2007 Forfatter Skrevet 10. juni 2007 Takker for svarene. Jeg har kontrakt med RIMI og har jobbet der siden arbeidsuka vår ifjor høst, så det er ikke kun noen sommerjobb. Skal spørre sjefen om lønna mi stemmer Siter
Daniel Eliassen Skrevet 11. juni 2007 Skrevet 11. juni 2007 Det ville vært håpløst om ungdom skulle få like mye i lønn som en faglært voksen har. Husk på at de fleste voksne er faglærte' date=' de har gått en spesifikk utdannelse utover grunnskole og videregående, noe ungdom ikke har. Ungdom er ikke i nærheten engang. Derfor er det rett og slett bare tull at ungdom skal tjene like mye som en voksen person. [/quote'] Vel det kan jo diskuteres i noen tilfeller. Det finnes steder hvor folk over og under 18 år jobber med nøyaktig det samme (fagkompetanse er ikke relevant), og begge parter gjør en like god jobb (kan også gjerne være en 50 åring som jobber dårligere enn en 17-åring). Likevel er det lønnsdifferanse. Men jeg vil likevel si at så lenge du tjener over 80 når du er under 18 år, så får du godt nok betalt. Siter
AMO Skrevet 11. juni 2007 Skrevet 11. juni 2007 Så lenge det er snakk om samme stilling og arbeidsoppgaver, så er det likegyldig om alder er forskjellig, da skal lønnen være den samme, det er jeg enig i Siter
Anbefalte innlegg
Bli med i diskusjonen!
Du kan poste innlegg nå og registrere deg senere. Hvis du har en brukerkonto kan du logge inn nå for å poste med din egen konto.