AMO

Hvis man må melde seg inn og betale medlemskontingent for å hjelpe til, så blir det mest sannsynlig ikke aktuelt for meg, men jeg bor i Oslo, og har mulighet for å hjelpe til med passende oppgaver om dere trenger det, så hvis dere trenger hjelp, er det egentlig bare å si fra, Geir Jeg stiller opp så fremt jeg har tid!

Arild Oldervoll, det er mannen som skjønte eksakt hva jeg mente, han bare formulerte det så utrolig mye bedre at jeg er mektig imponert Takk Arild!

Det er godt mulig, jeg vet ikke hvordan ledelsen i SAS er mot sine ansatte, og om arbeidsforholdene er for ille, så må noe gjøres. Men se på denne saken: SAS vil ha Estonian Air inn på innenlandsrutene, et forslag de skal fremme på et styremøte, det er langt fra vedtatt eller diskutert ennå. De ansatte i SAS begynner med å erklære krig mot ledelsen. De har ingen grunn for det! Når ledelsen derimot har vedtatt det, da er det grunn til å reagere kraftig. Det er et eksempel. Ledelsen er muligens ikke den beste, men ingen er perfekte, selv ikke de ansatte.

Michelle, som jeg sa, en ansatt skal gjøre oppgavene sine som en overordnet ber deg om, uten at oppgavene skal bryte med rettighetene dine som ansatt. Det virker som om dere tror jeg mener at en skal gjøre alt den overordnede sier selv om rettighetene blir brutt, det er feil. Det er fullt mulig, men det betyr ikke at de ansatte skal kjøre sitt eget løpe og motarbeide ledelsen på det groveste. Da må de prøve å finne en annen måte å få en dialog på, samtidig som ledelsen må se i seg selv og prøve de også.

Det er en grunn jeg har som jeg ikke vil oppgi fordi det ikke er noe andre har noe med, men la oss si at jeg ikke betaler for flybillettene jeg bruker i SAS Som man sår, så høster man Jeg tok tilbake med samme mynt ved å være usaklig og rett og slett fornærmende, og ikke ta det personlig, for det var det ikke Jeg ville bare ha deg til å fjerne signaturen din fordi jeg følte meg veldig truffet der. Steinar: Angående BTS-saken, så støtter jeg de ansatte på Sola der jeg har fulgt med litt i den saken og vet at SAS har brutt spillereglene til de grader, og da er det rett og rimelig å reagere men det er vel ett av de få tilfeller hvor de ansatte faktisk reagerer fornuftig.

Nå vet ikke jeg om ledelsen har tatt rettighetene til de ansatte for gitt, men om det er tilfelle, så blir det en annen sak. Men i så tilfelle så har man fagforeninger, og kan henvende seg til sin fagforening, ikke gjøre ting på egenhånd som muligens kan være ulovlig(les: brudd i arbeidskontrakt eller lignende).

Leste du hva jeg skrev? Rettigheter er rettigheter, de skal du ha enten sjefen din sier det eller ikke. Misnøye kan man uttrykke så mye man vil, men det er måten man uttrykker det på i disse sakene innad i SAS som ikke er akseptabel. Det er det jeg belyser i denne saken.

Det var egentlig ment som en liten dose drittslenging back in your face For det er akkurat det du driver med. Drittslenging. Så til topic: Jeg er ikke direkte berørt rundt dette i SAS, men det betyr ikke at jeg ikke kan ha en mening om eller uttale meg om saken. Og ja, det har noe å si for meg om de mister sine rettigheter, noe de uansett ikke gjør. Hvorfor det har noe å si? Fordi jeg er fast kunde av SAS, fordi det vil påvirke kundeservicen jeg vil få, og min oppfatning av SAS etter å ha brukt de. Slik angår det meg

Jeg er 18 år jeg Og det virker som et par år eldre enn deg også, Fredrik. Men men hva du vil om min jobb, så skal jeg mene det jeg vil om din jobb, kompis. Å lyve på alderen sin er ikke pent.

Selvfølgelig skal jeg være enig der, og det nektet jeg aldri for Rent piss trenger det ikke å være likevel? Ringer deg! For det første, en overordnet er en overordnet, du skal gjøre slik de sier uten at det går ut over rettighetene dine som ansatt i bedriften. Du skal gjøre oppgavene dine som følger med stillingen du har valgt å inntrede i, og de skal gjøres effektivt. Det er en grunn til at du har fått de oppgavene. Jeg har mine meninger om mange ting, Jørgen, det tror jeg du også har, det betyr ikke at vi nødvendigvis må jobbe der eller eie det eller være en del av det likevel? Selvfølgelig har de rett til det, og de har rett til å klage og være så misfornøyde de bare vil, men de har ingen rett til å ødelegge for arbeidsgiveren sin så mye at det faktisk går ut over arbeidsgiver og kunder, uansett hvilken sak det gjelder som ledelsen fremmer på styremøter. Hva ledelsen gjør på sine styremøter, snakker om, foreslår og eventuelt vedtar er deres egen sak, de ansatte i "felten" skal ikke blande seg med mindre de blir bedt om det, de skal gjøre sin jobb, ikke alle andres jobb. Skjønner? Hver gang jeg har lest om et forslag eller et vedtak som er blitt gjort i SAS, så er de ansatte "på gulvet" forbannet og irritert og enten streiker, blir "syke"(ja, ikke sant), eller erklærer regelrett krig mot sine overordnede. Det vitner om mangel på respekt, det vitner om frekkhet og det bør være nok til å få avskjed på dagen. Ledelsen gjør det de mener er riktig for selskapet i øyeblikket, og da må de få lov å gjøre det uten at resten av de ansatte som ikke engang kan håpe på en toppstilling skal begynne å jamre seg over hvor ille de kommer til å få det. Det er en grunn til at ledelsen er nettopp ledelsen.

Det er jeg helt enig med deg i, og det tar jeg på min egen kappe Men jeg skal være enig i at det ser ut som at SAS' ledelse frykter for å miste styringen, rett og slett. Slik det ser ut nå vil problemene ingen ende ta. Tidligere har jeg ønsket at SAS skulle få litt problemer slik at markedet og dets konkurranse skulle bli bedre, men nå frykter jeg rett og slett for SAS' fremtid som flyselskap, og det er ikke uten grunn. Men jeg håper som deg at SAS greier å slikke fortidens vonde sår og heller kommer seg opp på bena igjen som det flotte flyselskapet vi hadde å være stolte over før. Hehe, har du jobb eller, Fredrik? Ikke? Nei, tenkte meg det Hahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahaha India Delta India Oscar Tango.

Jeg prøver å holde meg til diskusjonen, men når andre vil begynne å diskutere hvorvidt forskjellige arbeidsplasser er ordentlige arbeidsplasser eller ikke, så følger jeg etter for å forsvare meg og min arbeidsplass Si hva du vil, jeg startet ved å snakke om SAS' fremtid, eller rettere sagt, hvordan de ansatte preger SAS' fremtid. Og hvorvidt andre tar meg seriøst eller ikke, det bryr jeg meg ikke om, for det blir opp til enhver person å bedømme, men jeg formulerer meg som jeg vil, og angående den tonen jeg har lagt på meg, det er noe man ikke kan bedømme over et forum eller internett generelt. Hadde du/dere diskutert med meg ansikt til ansikt, hadde dere nok sett tonen min som en helt annen enn den jeg oppfatter som at dere mener jeg har. Beklager å måtte si det. Usaklig har jeg heller ikke vært, eller hva? Off-topic, ja, det har jeg vært, men usaklig? En kommentar kanskje, ikke mer enn det, da tror jeg nok vi skal holde oss rimelig langt innen for standardgrensen her på fs.no

Godt mulig jeg er naiv, men det at fornuft alltid tilsier utfallet av en hendelse er rent piss det også. Med andre ord, du snakker piss du også! Bevis det! Du har helt rett, men å si at en midlertidig jobb er noe du ikke kan kalle en jobb, blir som å si at du selv omtrent aldri har hatt en jobb hverken før, under eller etter studier. Godt mulig, men det betyr ikke at det er det eneste man kan få erfaring av, gjør det vel? Min jobb avhenger av å være hurtig, nøyaktig og ikke minst tillitsfull, i tillegg til flere ting, og den krever svært mye av en person. Om jeg ikke gjør jobben min nøyaktig i løpet av en time, vil over 50 personer enten miste flyet sitt, kunne kreve flere hundre tusen kroner i erstatning og skaffe selskapet jeg jobber for et negativt rykte som kan bety slutten for arbeidsplassen min, eller de kan miste bagasjen sin og kreve svært mye i erstatning da også. Er det en useriøs jobb, Jørgen?

Thomas: Hvis du tror det bryr meg om du tar meg seriøst eller ikke, så skal du få lov å tro det, det er ditt eget valg. Jeg formulerer meg slik jeg ønsker å formulere meg, påvirket av øyeblikkets reaksjon på saken, og da blir meninger formulert deretter. Om du tror du er så mye bedre enn alle andre Thomas, så bevis det heller i en annen tråd enn å drive å gå off-topic hele tiden. Og nei, jeg er ikke noe forumpoliti. Det er aldri blitt sagt at disse ansatte i SAS får sparken! De sier selv så: "Lyng mener et slikt vedtak "automatisk ville få utslag av en eller annen karakter". " Med andre ord, de vet ikke hva som vil skje, men å gå fra jobben er aldri blitt nevnt. Men i mitt utspill belyser jeg ikke denne saken alene heller. Det er det at de ansatte truer med streik, bråk eller krig eller noe annet uansett hva SAS-ledelsen foretar seg, de blir aldri fornøyde før de får sove på gullseng og egg&bacon til frokost på senga og topplønn a lá John Fredriksens formue. Hvis de ikke tåler å ha arbeidsforhold slik andre ansatte har det i andre bedrifter, så kan de heller være uten jobb, i arbeidsbransjen kan man ikke kreve hva man vil, det vet selv jeg. Og angående den reele bransjen og å jobbe som pikkolo, så tror jeg ikke du skal uttale deg, Jørgen, for du vet garantert ikke hva jobben min som bell boy går ut på, og hvor reel den faktisk er blant andre jobber. Den går ikke ut på å stå i nabolaget og selge saft og vafler, som du kanskje tror.

Det var faktisk ment dønn seriøst! Hvis de SAS-ansatte absolutt skal prøve å styre hele skuta selv, så får de da vel for svarte starte sitt eget selskap? Gjør jobben deres som dere får beskjed om, ikke begynn å mekk på flyene når dere egentlig skal gå ut med søpla!

NA24.no Når jeg ser dette, så blir jeg faktisk veldig forbannet. Ikke på SAS-ledelsen, men de SAS-ansatte. Nå får de faenmeg gi seg, hver eneste lille avgjørelse SAS-ledelsen tar blir slaktet av de ansatte og krigserklært og streiketruet og gudene vet hva de ikke truer med. Dette gjelder uansett hva ledelsen foreslår, og nå begynner de ansatte å kvalifisere til sparking på huet og rævva ut, for nå driter de seg så loddrett ut som de kan. Snakk om bortskjemte jævla apekatter av noen småunger som skal ha viljen sin uansett hva det gjelder, selv ikke det verste småbarn er like ille, det er sørenmeg helt utrolig! Gjør den jævla jobben deres og hold kjeft, la ledelsen styre selskapet!

Skulle nesten si det, vent og se til du går ombord da vel

Ad undas betyr på bølgene i det latinske språk, så kanskje på tide for nordmenn å finne et nytt begrep som blir litt mer riktig? *pirke*

Bedre med polske piloter enn ingen piloter

Må si at jeg er LANGT fra imponert etter å ha sett videoen! Heller svært skuffet. Dette er ikke Xbox 360, dette er Playstation One. Jeg har faktisk sett bedre grafikk på Playstation 2, i et spill som er over et år gammelt, minst! Ace Combat Squadron leader har faktisk bedre grafikk enn den videoen der kan vise til, MYE bedre. Dette sier jeg ikke fordi jeg har spillet og liker det, dette spillet har dog sine negative sider, men det er mye bedre grafikkmessig enn dette spillet som vi ser i denne tråden. Rett og slett elendig til å være Xbox 360, som er rost så høyt opp i skyene.

Hva vil det si? Hvis en har andeler i simulatoren og må betale for å få "fly", så synes jeg det blir litt urimelig. Det blir som å betale dobbelt. La oss si at gjester kan komme og prøve simulatoren for en viss pris. Hvis andelseiere får prøve til en lavere pris, selv om de har betalt ganske mye for den lille andelen i starten, blir ikke det litt urimelig? Det blir som i golf: Eier du andeler i en golfklubb, så får du omtrent alltid gratis greenfee når som helst. Har du ikke andel, men er medlem, får du rabatt. Er du gjestespiller, må du betale full pris. Get my point?

Leste hele tråden, men jeg får ro meg unna ved å si at jeg trodde Jan Roar mente at VG ikke hadde skrevet at bomben skulle slippes Noe jeg ser jeg tok feil i etterpå

Det er jo ganske åpenlyst at den ikke skal slippes, du skal vel få tak i et visst antall Mi-8 for å løfte en slik bombe, men det er i hvertfall det VG skriver, så derfor siterte jeg

Ikke?

Ikke i et jagerfly