Ja det er det sikkert! Men så er det da ikke alle selskaper som går ut med slik info som lar oss forbrukere ta stilling til om man vil kjøpe produkter ifra det selskapet!
En ting til er korsn SAS behandla en del av de tidligre Bakkeannsatte i Braathens når SAS kjøpte opp Braathens.
Jurgen, det er greit at du jobber i SAS. Men å si at du kan så mye om å drive bedrift er en anna sak. Kan nok en del der jeg. Da vi har hatt en bedrift i flere tiår i familien. Ledern i den Bedriften tok ALDRI ut bonus til seg selv, dette til tros for at bedriften gikk med Overskudd i alle de årene ifra jeg ble født i 1972 og fram til han solgte den i 1994. De annsatte fikk en lite bunus til jul, å det var alt. Så hvorfor i POKKER skal da ledere i store konsern og bedrifter da ha Bonus på toppen av den allerede høye lønna de har? Å dette til tross for at de slitter med gedigne underskudd. Er eller en laber moral en sunn foretningsøkonomi som teller for en del ledere. Å det er jeg ikke interessert i å legge igjen mine penger om jeg har mulighet til å la være.
Om jeg velger å ikke benytte meg av en eller flere bedrifter som har en slik ledelse, ja så er vell det opp til meg, eller hva? Å vist du trur at det føre til konkurs, ja så er det din sak.